Mời anh em cùng xem bộ ảnh của chú rể Trung Độ, một thành viên của LCD10 và cùng chúc phúc cho đôi bạn trẻ

Bạn muốn trở thành nhà phát triển web? Bài viết dưới đây cho bạn vài mẹo hữu ích khi mới bắt tay vào nghề.

Web hơn 20 năm tuổi và hiện có rất nhiều nhà phát triển đang làm việc với nó. Danh xưng "Webmaster" có mọi hàm nghĩa, từ nhà phát triển, nhà thiết kế, nhà quản trị cơ sở dữ liệu và nhà quản trị hệ thống web. Ngày nay, chúng ta thấy ngày càng có nhiều khía cạnh chuyên sâu hơn trong lĩnh vực phát triển web như nhà phát triển front-end, nhà phát triển back-end, chuyên gia DevOps và kiểu nhà phát triển "fullstack", nghĩa là làm từ A-Z.

Tính chuyên môn hóa từng lĩnh vực riêng biệt cho web nói lên rằng web đang trở thành một nền tảng thiết yếu và vô cùng rộng lớn. Các trang web là một phần rất quan trọng trong nền kinh tế thế giới và tự bản thân web cũng đóng vai trò không hề nhỏ trong các thành phần cấu thành nên nó như thiết kế, phát triển, bảo trì.

Nhưng với việc chuyên môn hóa như vậy, và mức tăng trưởng chóng mặt của web thì nó cũng mở ra cơ hội cho nhiều người. Trong vài tháng qua, nhiều người đang muốn chuyển hướng từ ngành nghề khác sang làm nhà phát triển web, còn những ai đang phát triển web tiếp tục muốn đào sâu hơn nữa và rộng hơn nữa qua những mảng khác của web. Phát triển web rõ ràng mở ra cơ hội kiếm việc cho nhiều người khi càng ngày càng có nhiều công ty cần những kĩ năng riêng biệt cho web. Thậm chí, nếu bạn thành thục một kĩ năng chuyên sâu phát triển web nào đó, bạn cũng có thể tự mở một công ty khởi nghiệp trực tuyến cho riêng mình.

Nhưng có một thực tế là những người phát triển web không hẳn đã biết chính xác những nền tảng hoặc thậm chí nơi nào nên bắt đầu cho công việc. Do vậy, bài viết mô tả sơ lược những yếu tố cơ bản nếu bạn quan tâm và muốn dấn thân vào lĩnh vực này.

Nếu bạn là nhà phát triển web dạng fullstack, từ A-Z thì ít nhất cần biết những công nghệ web như: Linux, cơ sở dữ liệu, ngôn ngữ máy chủ và framework, các công nghệ máy khách như HTML, CSS và JavaScript.

Nếu các thứ trên, mỗi thứ bạn biết chút ít thì bạn có thể tạo được ứng dụng web cho riêng mình rồi. Tuy nhiên, bạn cần phải tìm hiểu rộng hơn nữa, thêm vài phần nữa về các công nghệ web, để cho bạn cái nhìn khái quát, từ đó hướng bạn đi đến một lĩnh vực phát triển chuyên sâu cho web. Hoặc nếu bạn vẫn thích thú với mọi lĩnh vực của web thì vẫn tốt, miễn là bạn nắm được hết mọi "ngóc ngách" để có thể phát triển được một ứng dụng web tốt.

1. Huân chương lao động:

• Năm 1984: Huân chương Lao động hạng Ba
• Năm 1997: Huân chương lao động hạng Ba
• Năm 1994: Huân chương Lao động hạng Nhì
• Năm 2003: Huân chương Lao động hạng Nhì
• Năm 1998: Huân chương Lao động hạng Nhất
• Năm 2008: Huân chương Lao động hạng Nhất

2. Cờ thi đua của Chính phủ:

• Năm 2007: Cờ Thi đua thi đua của Chính phủ

3. Bằng khen của Chính phủ:

• Năm 1982: Bằng khen của Hội đồng Bộ trưởng
• Năm 1996: Bằng khen của Chính phủ

4. Cờ thi đua của Bộ, ngành,UBND tỉnh, thành phố.

• Năm 1995: Cờ thi đua Xuất sắc của Bộ NN& PTNT 
• Năm 1998: Cờ thi đua Xuất sắc của Tổng Cty LT Miền Bắc
• Năm 1998: Cờ thi đua Xuất sắc của Bộ Nông nghiệp và PTNT
• Năm 1999: Cờ thi đua Xuất sắc của Bộ Giáo dục & Đào tạo
• Năm 2005: Cờ thi đua Xuất sắc của UBND tỉnh Hưng Yên
• Năm 2006: Cờ thi đua Xuất sắc của Bộ NN& PTNT

5. Bằng khen của Bộ, ngành, UBND tỉnh, thành phố.

• Năm 1981: Bằng khen của Bộ Thuỷ lợi 
• Năm 1989: Bằng khen của Bộ Thuỷ lợi 
• Năm 1990: Bằng khen của Bộ Thuỷ lợi 
• Năm 1991: Bằng khen của Bộ Thuỷ lợi
• Năm 1994: Bằng khen của Bộ NN và PTNT
• Năm 1995: Bằng khen của Bộ Giáo dục & Đào tạo 
• Năm 1996: Bằng khen của Bộ NN và PTNT
• Năm 1997: Bằng khen của Bộ NN và PTNT.
• Năm 1997: Bằng khen của Bộ Giáo dục & đào tạo.
• Năm 1998: Bằng khen của Bộ NN và PTNT
• Năm 1999: Bằng khen của Bộ NN và PTNT
• Năm 2000: Bằng khen của Bộ NN và PTNT
• Năm 2001: Bằng khen của Bộ NN và PTNT
• Năm 2002: Bằng khen của Bộ NN và PTNT
• Năm 2003: Bằng khen của Bộ NN và PTNT
• Năm 2004: Bằng khen của Bộ NN và PTNT
• Năm 2005: Bằng khen của Bộ NN và PTNT
• Năm 2009: Bằng khen của Bộ NN và PTNT

Đảng Bộ nhà trường luôn được công nhận là Đảng bộ trong sạch vững mạnh. Năm 2003, 2007 Đảng bộ nhà trường được Đảng uỷ khối Kinh tế TW tặng Bằng khen. Năm 2004 được Đảng uỷ cơ quan Bộ nông nghiệp và PTNN tặng Cờ thi đua xuất sắc.
Công đoàn nhà trường luôn được công nhận là tổ chức vững mạnh và được tặng nhiều Bằng khen của công đoàn cấp trên. Năm 2003, Năm 2009 Công đoàn nhà trường được Tổng liên đoàn Lao động Việt Nam tặng Bằng khen. Năm 2004 được Công đoàn Giáo dục Việt Nam tặng Bằng khen.
Đoàn Thanh niên nhà trường luôn được công nhận là tổ chức vững mạnh và được tặng nhiều Bằng khen của tổ chức Đoàn cấp trên. Năm 2003, 2004, 2005, 2006, 2007, 2008, 2009 Đoàn thanh niên nhà trường được Trung ương Đoàn tặng Bằng khen.

(BTĐKT) - Trường Cao đẳng Công nghệ và Kinh tế Hà Nội được thành lập theo Quyết định số 3828/QĐ-BGĐT ngày 29/5/2009 của Bộ Giáo dục và đào tạo trên cơ sở trường Trung cấp Công nghệ và Kinh tế Hà Nội và Quyết định số 1634/QĐ-BNN-TCCB ngày 15/6/2009 của Bộ Nông nghiệp và PTNT quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và tổ chức bộ máy Trường Cao đẳng Công nghệ và Kinh tế Hà Nội. Trường Cao đẳng Công nghệ và Kinh tế Hà Nội được thành lập trên cơ sở 3 trường trước đây là Trường Trung học Lương thực thực phẩm, Trường Trung học Nghiệp vụ Thủy lợi và Trường Nghiệp vụ vật tư Nông nghiệp. Hiện nay trụ sở chính của nhà trường ở xã Đông Xuân, huyện Sóc Sơn, Hà Nội.

Trường có chức năng, nhiệm vụ đào tạo cán bộ có trình độ cao đẳng, trung cấp chuyên nghiệp, cao đẳng nghề, trung cấp nghề và dạy nghề ngắn hạn. Bồi dưỡng nâng cao trình độ kiến thức và kỹ năng nghề cho người lao động. Nghiên cứu triển khai, ứng dụng các tiến bộ khoa học công nghệ liên quan đến nội dung đào tạo của trường và chuyển giao các tiến bộ, kỹ thuật vào phục vụ sản xuất thực hiện gắn đào tạo với nghiên cứu khoa học và lao động sản xuất nhằm nâng cao chất lượng đào tạo, liên kết và hợp tác với các tổ chức, cơ sở đào tạo, nghiên cứu, sản xuất kinh doanh trong nước và ngoài nước, tham gia nghiên cứu, ứng dụng các tiến bộ khoa học công nghệ, quản lý, tổ chức viên chức và tài sản của trường theo phân cấp của Bộ và quy định của nhà nước.

Để phù hợp với nhu cầu nhân lực ngày càng cao của đất nước, trường đã đa dạng hóa ngành nghề đào tạo, biên soạn nhiều giáo trình, mở nhiều ngành nghề đào tạo mới như Tài chính ngân sách xã, phường, thị trấn, công nghệ lương thực thực phẩm, quản lý và kinh doanh nông nghiệp, quy mô đào tạo hàng năm đều tăng lên. Thực hiện đổi mới công tác quản lý đào tạo, nhà trường đã xây dựng các quy định, quy trình hướng dẫn công tác đào tạo, đẩy mạnh công tác thanh kiểm tra công tác đào tạo đảm bảo kỷ cương quy chế giảng dạy, kiểm tra các môn học, thi tốt nghiệp. Với mục tiêu nâng cao chất lượng đào tạo trường thường xuyên tổ chức hội thảo chuyên đề nhằm tìm ra những phương pháp giáo dục mới. Kết quả đào tạo hàng năm học sinh, sinh viên tốt nghiệp ra trường đạt từ 97% trở lên, tỉ lệ học sinh – sinh viên tốt nghiệp loại giỏi khoảng 5%, loại khá trên 40%, công tác đào tạo trong những năm qua đã được chuẩn hóa và đi vào nề nếp, chất lượng đào tạo được công ty, xí nghiệp trong và ngoài ngành chấp nhận.

Trong 5 năm qua nhà trường đã cử hơn 400 lượt giảng viên đi học nâng cao về chuyên môn nghiệp vụ, tin học, ngoại ngữ, các lớp học bồi dưỡng được tổ chức học tập trong và ngoài nước, chính vì vậy trình độ chuyên môn của cán bộ, giảng viên được nâng cao cả về chuyên môn và nghiệp vụ.

Bên cạnh đào tạo liên kết, nhà trường không ngừng nâng cao chất lượng học tập của học sinh, sinh viên, xây dựng thái độ học tập nghiêm túc trong học sinh, sinh viên, kỹ năng tay nghề, kỹ năng mềm. Công tác giáo dục học sinh, sinh viên là một việc được duy trì và đặc biệt quan tâm thường xuyên trong nhà trường. Thường xuyên tổ chức, đánh giá, xếp loại hạnh kiểm hàng tháng, quý và kịp thời thông báo với gia đình học sinh, sinh viên tình hình học tập và rèn luyện của con em mình tại trường. Kết quả xếp loại đạo đức học sinh, sinh viên hàng năm, loại khá tốt, xuất săc chiếm đến 90%.

Đi đôi với giáo dục, cơ sở vật chất nhà trường luôn được đầu tư, trang thiết bị phục vụ đào tạo được đầu tư, xây dựng một môi trường giáo dục lành mạnh mà ở đó học sinh, sinh viên được hưởng một môi trường tốt nhất, đời sống cán bộ, viên chức được chăm lo. Hàng năm nhà trường thực hiện việc rà soát sắp xếp nhân sự, biên chế tổ chức bộ máy phù hợp chức năng nhiệm vụ, năng lực cán bộ. Kiện toàn tổ chức bộ máy và các chức danh cán bộ lãnh đạo các đơn vị phòng, khoa, bộ môn chuyên môn. Tổ chức thi tuyển giảng viên bổ sung cho các khoa chuyên môn, kết quả trong 5 năm tuyển dụng bổ sung hơn 40 giảng viên các chuyên ngành cho các khoa, bộ môn đáp ứng nhu cầu giảng dạy và phát triển của trường.

Công tác Đảng, Đoàn thể, Đoàn thanh biên đã phát huy tốt vai trò, trách nhiệm của tổ chức, góp phần cùng nhà trường hoàn thành xuất sác các nhiệm vụ được giao. Công đoàn trường đã hoàn thành tốt chức năng nhiệm vụ của mình trong việc chăm lo bảo vệ quyền lợi chính đáng cho người lao động, duy trì và thực hiện tốt quy chế dân chủ trong cơ quan, làm tốt công tác bảo hộ cho viên chức và học sinh, sinh viên. Phối hợp với các Đoàn thanh niên và các đơn vị trong trường tổ chức tốt các hoạt động văn hóa văn nghệ, thể dục, thể thao trong cán bộ viên chức, người lao động và học sinh sinh viên. Tích cực tham gia các phong trào đền ơn đáp nghĩa, ủng hộ người nghèo do các tổ chức phát động.
Tuổi trẻ Đoàn thanh niên đã nhiệt tình tham gia phong trào thanh niên tình nguyện mùa hè, phong trào hiến máu nhân đạo, hàng năm có khoảng 200 lượt đoàn viên thanh niên tham gia. Các hoạt động thi đua trong giảng dạy, học tập và rèn luyện đã thực sự thu hút đông đảo cán bộ, viên chức, người lao động và học sinh, sinh viên tham gia.

Trong 5 năm qua, cán bộ, viên chức, sinh viên – học sinh nhà trường luôn chấp hành tốt chủ trương chính sách của Đảng, pháp luật của nhà nước. Nhà trường đã tổ chức tốt quy chế dân chủ ở cơ sở, thực hiện tốt Luật phòng chống tham nhũng, Luật thực hành tiết kiệm chống lãng phí và các Luật, Nghị định liên quan. Nội bộ đảm bảo đoàn kết, hàng năm đều hoàng thành tốt nhiệm vụ cấp trên giao. Cán bộ viên chức nhà trường luôn tin tưởng và sự lãnh đạo của Đảng ủy, Ban giám hiệu, xây dựng nhà trường ngày một phát triển.
Các năm liên tiếp 2008-2011,2013 trường đạt danh hiệu tập thể lao động xuất sắc. Năm 2008 được Nhà nước tặng thưởng Huân chương Lao động hạng Nhất, 2009 Bằng khen của Bộ Nông nghiệp và Phát triển Nông thôn. Hai năm liên tiếp 2009-2010 nhận Cờ thi đua của Bộ Nông nghiệp và PTNT. Năm 2011 là Cờ thi đua của Chính phủ. Năm 2013 nhà trường được nhận Cờ thi đua của Bộ Nông nghiệp và PTNT. Các tổ chức Đoàn thể được tặng nhiều Bằng khen của Công đoàn ngành và Trung ương Đoàn.
Để ghi nhận những đóng góp và phát triển của mình, trường Cao đẳng Công nghệ và Kinh tế Hà Nội đã đề nghị và được Nhà nước tặng thưởng Huân chương Độc lập hạng Ba.

Điểm Thu phân đã xảy ra từ ngày 22/09, đánh dấu sự kết thúc của mùa Hạ và bắt đầu mùa Thu ở Bắc bán cầu. Mùa Thu là mùa thu hoạch, di trú, lễ hội, chuẩn bị cho mùa Đông lạnh giá và tất nhiên, mùa Thu cũng mang lại vẻ đẹp đặc biệt từ sự chuyển đổi màu sắc của lá cây và cả thời tiết. Ở Bắc bán cầu, người dân sẽ bắt đầu cảm thấy lạnh hơn vào ban đêm, và vào sáng sớm sương giá có thể đọng trên những nhành lá. Rừng cây bắt đầu chuyển màu từ xanh sang vàng và đỏ, táo và bí ngô được thu hoạch, gia súc được đưa đến những chỗ trú đông. Sau đây là những hình ảnh về mùa Thu ở Bắc bán cầu trong năm nay.

Bạn có thói quen khi đi ngủ phải để đèn sáng không? Hay thường xuyên bị mất ngủ do bị ám ảnh, sợ hãi bởi bóng đêm? Các chuyên gia cho rằng chứng sợ bóng tối có trong mã di truyền của loài người: tổ tiên chúng ta sợ bóng đêm, do sợ bị ăn thịt bởi các loài động vật ăn thịt sống về đêm. 1 nguyên nhân khác được ông Sigmund Fred (bác sĩ thần kinh và tâm lý người Áo) lý giải rằng chứng sợ hãi bóng tối của con người có liên quan đến việc sợ bị chia cách với Mẹ hoặc lo lắng khi Mẹ vắng mặt.

Hôm 25.09 vừa qua LCD10 kỉ niệm sinh nhật lần thứ 3 của mình bằng việc ra mắt LOGO và FAVICON mới đánh dấu một giai đoạn phát triển mới cho LCD10.

Điểm qua những giai đoạn phát triển của LCD10.
 - Cộng đồng LCD10 được chính thức ra đời vào 25.09.2010 tại Hà Nội với thành viên chính thức 40 thành viên độ tuổi từ 20 - 30.
- Ngày 05.05.2011 LCD10 chính thức chuyển đổi tên website etec.tk thành www.lcd10.com.
- Ngày 25.08.2012 LCD10 thêm trang diễn đàn LCD10 vào website www.lc10.com.
- Tới ngày 31 tháng 8 vừa qua LCD10 đã đổi trang website từ hosting cũ sang trang website mới hiện nay chạy trên hosting do Google cung cấp.
Với nhiều tính năng mới và giao diện mang tính chuyên nghiệp hơn hy vọng trang www.lcd10.com sẽ là nơi chia sẻ thông tin công nghệ hữu ích tới bạn đọc ở khắp mọi nơi.

Những hình ảnh trong quá khứ của cộng đồng LCD10, 4 năm về trước chúng ta là những người như thế này :)